İŞ GÖRÜŞMESİNDE SÖYLENMEMESİ GEREKEN CÜMLELER
Bir iş görüşmesine gittiğiniz zaman temel amacınız işe alınmaktır. Başvurduğunuz pozisyon için çagrılmış olmanız sizin iş için en uygun kişi olduğunuzu ispatlamaktır. Ancak iş görüşmesinde kuracağınız cümleleri özenle seçmeniz gerekir. Yanlış anlamaya müsait ya da abes bir söz söylediğiniz zaman cv’niz deki başarıların pek bir önemi kalmayabilir.
Bu bağlamda bir iş görüşmesi sohbet akışında söylememeniz gereken bazı cümleleri sizler için bir araya getirdik;
Tam Olarak Ne İş Yapıyorsunuz?
İş görüşmesinin ilk kuralı, görüşme öncesinde başvurduğunuz şirketi ve pozisyonu araştırmaktır. Eğer görüşmeye şirket hakkında sıfır bilgi ile girerseniz sohbet akışında aklınızın bir karış havada olduğu izlenimi uyandırırsınız. Bu nedenle gitmeden önce şirketin web sitesi ve sosyal medya hesaplarından bilgi toplayıp araştırma yapmalısınız.
Son Çalıştığım Yerler…
Son çalıştığınız firma ve ortam ne kadar kötü olursa olsun, iş görüşmesi esnasında eski çalıştığınız yerler hakkında olumsuz konuşmayın. Nötr olmaya özen gösterin ve eski iş yerlerinizde neler öğrendiğinizi kendinizi geliştirdiğiniz alanları anlatın.
Patronla Geçinemiyordum!..
Geçmişte birlikte çalıştığınız kişiler hakkında özellikle eski patronunuz hakkında olumsuz şeyler söylememeye özen gösterin. Sizinle görüşme yapan kişiler daha önce sizi de eski patronunuzu tanımamaktadır ve sorunun patrondan kaynaklı olabileceği kadar sizle de ilgili olabileceği çıkarımını yapabilirler.
Ne İş Olursa Yaparım.
İnsan kaynakları uzmanları ve işverenler genelde personel olarak ne istediğini bilen, tuttuğun koparan, motivasyonu yüksek kişileri işe almak isterler. “Ne iş olursa yaparım.” gibi bir cümle kurmanız, olumsuz bir değerlendirmeye sebep olur. Bunun yerine geçmişteki deneyimlerinizi de göz önüne alarak bilgili ve başarılı olduğunuz konulardan bahsederek işlerin üstesinden gelebileceğiniz mesajını verin.
Pek İş Tecrübem Yok Fakat…
Yeni mezun veya kariyer değişimi yapan kişiler tarafından çok yapılan hatalardan biridir. Henüz sahip olmadığınız tecrübe için af dilediğiniz zaman açık bir şekilde “Ben bu işe uygun değilim” mesajı vermiş olursunuz. Bu nedenle zayıflıklarınıza odaklanmak yerine pozitif düşünün. Mevcut becerilerinizi bu işe nasıl aktarabileceğinizi anlatın.
Özgeçmişimde Yazıyor Her Şey.
Size bir soru sorulduğu zaman “cv’de her şeyi yazdım.” gibi bir karşılık vermeyin. Görüşme yapan kişilerin önünde elbette özgeçmişiniz var, oraya bakıp istedikleri şeyi öğrenebilirler. Ancak bu tür sorular sormaktaki amaç, meseleyi sizin ağzınızdan, sizin cümlelerinizle öğrenmek istemeleridir. Burada iletişim becerileri ölçülmek istenir.
En Büyük Sorunum Mükemmeliyetçiliğim
Böyle bir cümle hiç kimseyi etkilemez. Böyle bir cümle, klişedir ve cevaba önceden hazırlandığınız bir şey olarak değerlendirilir. Ancak gerçekten mükemmeliyetçi bir insansanız bunu en azından örneklemeniz iyi olur.
Referanslarımı Görmek İster Misiniz?
İş görüşmesinde karşınızdakileri beceriniz, deneyiminiz ve bilginiz ile ikna edrsiniz ve bir sonraki buluşma için sizi aramalarını beklersiniz. İş görüşmesinde size sorulmadan siz referanslarınızdan bahsederseniz bir anlamda eksikliklerinizi referansla kapatmaya çalışıyor gibi bir izlenim verirsiniz. Bu nedenle sizden talep edilmedikçe referans konusundan bahsetmeyin.
Şu Anda Zor Bir Dönem Geçiriyorum.
Görüşmelerde bahsettiğiniz konulara dikkat edin. Boşanma, vefat, maddi sıkıntılarınız karşısında insanlar sizle empati kurabilir. Ancak iş görüşmesinde size özel hayatınız sorulmadığı müddetçe bu konulara girmeyin.
En Kısa Sürede Kendi İşimi Kurmak İstiyorum
Girişimcilik ruhuna sahip olmanız güzeldir fakat insanın girişimciliğini konuşturması için illa kendi şirketini kurması da gerekmez. Ancak bir şirkette işe başvurduğunuz zaman bu kişiler sizi uzun vadeli olarak çalıştırmak ister. Yani size emek verip yatırım yaptıktan sonra sizin 6 ay içinde işten ayrılmanız bu şirketin işlerine ket vurur. O yüzden kendi işini kurma konusunda hevesliyseniz belirtin ancak “En kısa sürede…” gibi cümleler kurmayın.
Hayır, Sorum Yok
İş görüşmesi esnasında “Sorunuz var mı?” gibi bir soru sorulursa “Hayır, yok.” demeyin. Soracak illa bir şeyler bulun. Eğer soracak sorunuz yoksa o işle pek de ilgilenmiyorsunuz demektir.
Kaç Gün İzin Hakkı Var?
İş görüşmesinde hemen kendi menfaatlerinize sormanız, bu iyi karşılanmayacak. İş görüşmesi yapan kişiler sizle tanışmak, şirkete ne katabileceğinizi öğrenmek için sizi oraya çağırır. Şirketin finans iş akışını nasıl geliştirebilirsiniz? Şirket için ne tür içerikler üretebilirsiniz? Bu tür şeyler merak edilir. Sizden talep edilen şeyleri karşılayamadıktan sonra sizin talepleriniz birincil öneme sahip olmaktan uzaklaşır.
Maaş Olarak Ne Düşünüyorsunuz?
Bu soruyu ilk soran taraf olmayın. Görüşmenin sonlarına doğru görüşmeyi yapan kişi ya da kişiler zaten size maaşı direkt olarak söyler ya da sizin maaş beklentinizi sorar. Direkt maaş ile ilgili bir soru sorduğunuz zaman tek motivasyonunuzun maaş olduğu duygusu uyandırırsınız.
Nasıl Yapıldığını Bilmiyorum
Bir insanın her konu hakkında bilgi sahibi olması gerekmez. Ancak diyelim ki şirkette kullanılan bir bilgisayar programını daha önce kullanıp kullanmadığınız soruldu. Siz bu programı kullanmayı bilmiyorsanız sadece “bilmiyorum” deyip kenara çekilmeyin. Böyle bir durumda verebileceğiniz en ideal cevap şöyle olur: “O programı kullanmayı bilmiyorum fakat internette bu konuyla ilgili pek çok video olduğunu biliyorum. Oradan bakarak ve kendim çalışarak programı kullanmayı öğrenebilirim.”
Bu İş İçin Benden Daha Uygun Bir Kişi Bulamazsınız
Kendini beğenmek ve gereksiz özgüven size hiç birşey kazandırmaz. Diğer işe başvuran adayların özgeçmişinizi bilmiyorsunuz. “Benden daha iyisi yok.” demek yerine “Her zaman gelişmeye ve öğrenmeye olanak vardır ancak ben bu konuda senelerdir gecemi gündüzüme kattım ve iyi bir noktada olduğumu düşünüyorum” demeniz yeterli olacaktır.